Gracias a este servicio cualquier empresa puede disponer de una visión experta, objetiva y externa para la evaluación de candidatos, como apoyo a sus decisiones para la cobertura de puestos con las personas más adecuadas. |
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Análisis psicoprofesional
Este servicio consiste en la evaluación de aquellos candidatos que la empresa cliente nos demande, de forma rigurosa y empleando las técnicas y herramientas necesarias conforme al perfil de competencias del puesto a cubrir.
También en nuestros servicios de selección y evaluación somos seguidores de una filosofía de trabajo a medida.
Dependiendo de las circunstancias concretas y necesidades del cliente llevamos a cabo entrevista de selección de incidentes críticos, pruebas psicotécnicas, simulaciones, tests de conocimientos, entrevistas y dinámicas de grupo, etc.
Para que la empresa pueda adoptar la mejor decisión, a partir del análisis de la información recabada, emitimos completos informes de adecuación al puesto y acerca del potencial de los candidatos.
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