Servicios especializados desde una perspectiva integral
Si su empresa u organización tiene necesidades relacionadas con el perfeccionamiento o el apoyo en la gestión de las personas, posiblemente nosotros podemos ayudarle, puesto que ofrecemos soluciones a medida para mejorar y respaldar la gestión de los Recursos Humanos.
Desde el año 2000, en el que iniciamos nuestra andadura, vamos ampliando la cartera de servicios con el objetivo de ofrecer las soluciones más completas en gestión del Capital Humano.
Dividimos en tres áreas nuestros servicios:
 Estrategia y gestión, relacionados con aspectos organizativos, mejora de la gestión e implantación de
 sistemas y procedimientos.
Selección y evaluación, relativos a procesos de selección de personal y la evaluación del potencial y de la adecuación de las personas al puesto.
Formación y desarrollo, referentes al desarrollo de competencias y habilidades.
Estrategia y gestión
Somos expertos en el diseño, implantación y mejora de sistemas de gestión de recursos humanos.
Nuestro objetivo es conseguir que la función de recursos humanos sea un elemento competitivo y generador de valor crucial para el Cliente.
Para ello, seguimos una filosofía de trabajo absolutamente a medida y buscamos la integración de nuestras soluciones en sus sistemas de gestión.
Si es preciso, además coordinamos la implantación de aplicaciones informáticas que puedan acelerar o ayudar a implantar los modelos de gestión. >>Más
Selección y evaluación
Ayudamos para que elija a las personas más adecuadas para su Empresa u organización. Tanto en procesos de selección como de promoción interna. Analizando y evaluando con rigor las competencias precisas.
Podemos asesorar en las diferentes etapas del proceso de selección: Desde la especificación del perfil y el reclutamiento, hasta la negociación e integración del candidato seleccionado, pasando por la entrevista de selección y la administración de las pruebas psicotécnicas necesarias.
Estamos tan seguros de nuestra metodología que nuestros servicios de selección tienen un periodo de garantía de hasta seis meses.
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Formación y desarrollo
Más allá de dotar de conocimientos, nuestras sesiones de formación sirven para que los participantes vivan experiencias útiles para su trabajo, fomenten sus capacidades, cambien actitudes y encuentren incentivos y claves para su desarrollo profesional. También son excelentes herramientas de comunicación para alinear con los objetivos estratégicos de la empresa.
Formamos en destrezas directivas y de gestión, dirección de equipos, habilidades de relación con el cliente y capacitación comercial. >>Más |
